Mitarbeiter-Mobilität

Mitarbeitende sind das Herzstück jedes Unternehmens, insbesondere in der Hotellerie. Ohne qualifiziertes und engagiertes Personal kann kein Hotel erfolgreich betrieben werden. Doch in Zeiten des Fachkräftemangels wird es zunehmend schwieriger, geeignete Mitarbeitende zu finden und langfristig zu binden. Innovative Ansätze sind daher gefragt, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Eine solche Lösung bietet Sponti-Car’s Hotel Mobility.

Was ist Sponti-Car’s Hotel Mobility?

Sponti-Car’s Hotel Mobility ist ein umweltfreundliches Carsharing-Modell, das Hotels die Möglichkeit bietet, ihren Mitarbeitenden flexible und nachhaltige Mobilität zu ermöglichen. Anstatt auf eigene Fahrzeuge angewiesen zu sein, können Mitarbeitende die bereitgestellten Elektrofahrzeuge sowohl für den Arbeitsweg als auch in der Freizeit nutzen. Sponti-Car übernimmt dabei die komplette Umsetzung des Mobilitätskonzepts, sodass für das Hotel kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand entsteht.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kosteneffizienz: Die Nutzung der geteilten Fahrzeuge reduziert die Notwendigkeit eines eigenen Autos, was Kosten für Anschaffung, Unterhalt und Parkgebühren einspart.
• Flexibilität: Mitarbeitende können die Fahrzeuge nach Bedarf nutzen, sei es für den Arbeitsweg oder private Fahrten.
• Stressfreier Arbeitsweg: Durch die Bereitstellung von Fahrzeugen direkt am Hotelstandort entfällt die Abhängigkeit von öffentlichen Verkehrsmitteln und die damit verbundene Ungewissheit.

Vorteile für Arbeitgeber

• Attraktivität als Arbeitgeber: Durch das Angebot einer nachhaltigen Mobilitätslösung positioniert sich das Hotel als moderner und umweltbewusster Arbeitgeber, was die Mitarbeiterbindung stärkt.
• Nachhaltigkeit: Die Nutzung von Elektrofahrzeugen reduziert den CO₂-Ausstoss und unterstützt die Umweltziele des Unternehmens.
• Kostenersparnis: Weniger Bedarf an Parkplätzen und die Reduzierung von Fahrtkostenzuschüssen können zu finanziellen Einsparungen führen.

Praxisbeispiel

Das Grand Resort Bad Ragaz hat in Zusammenarbeit mit Sponti-Car ein Pilotprojekt gestartet, bei dem Mitarbeitende die Möglichkeit haben, ein Elektrofahrzeug für private Fahrten zu nutzen. Dieses Angebot wurde von den Mitarbeitenden positiv aufgenommen und trägt zur Steigerung der Zufriedenheit und Loyalität bei.

Fazit

In einer Zeit, in der die Gewinnung und Bindung von Fachkräften eine Herausforderung darstellt, können innovative Mobilitätslösungen wie Sponti-Car’s Hotel Mobility einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bieten. Sie fördern die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, unterstützen nachhaltige Unternehmensziele und stärken die Position des Hotels als attraktiver Arbeitgeber. Mit Sponti-Car für Ihre Mitarbeitenden sind Sie auf dem richtigen Weg!