Skigebiete in der Schweiz stehen vor einer bekannten, aber zunehmend kritischen Herausforderung:
Der akute Mangel an Servicepersonal – besonders in Hotellerie und Gastronomie – verschärft sich vor dem Saisonstart. Österreich lockt mit Lohn, Gratisunterkunft und Wellness-Zugang, während in der Schweiz trotz attraktiver Löhne hunderte Stellen unbesetzt bleiben.
Doch es gibt einen oft übersehenen Faktor: Mobilität.
HIER der Aktuelle Zeitungsbericht.
Wenn Mobilität zur Hürde wird
In vielen Bergregionen ist der Arbeitsweg eine Herausforderung – gerade für saisonale Arbeitskräfte, die nicht direkt in der Nähe wohnen oder spontan einspringen könnten. Der ÖV fährt unregelmässig, Nachtverbindungen fehlen, und ein eigenes Auto ist nicht für alle selbstverständlich – oder schlicht zu teuer.
Mobilität als Schlüssel für Personalgewinnung
Mobé bietet Gemeinden, Betrieben und ihren Mitarbeitenden einfache, flexible Mobilitätslösungen – vom E-Auto bis zum E-Bike, rund um die Uhr buchbar. Die Vorteile:
Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen: Ein Betrieb, der Mobilität bietet, zeigt Wertschätzung.
Grössere Reichweite beim Recruiting: Auch Mitarbeitende aus Nachbarregionen oder vom Talboden können bequem zum Einsatzort gelangen.
Teilen statt besitzen: Umweltfreundlich und effizient – auch für kurze Einsätze oder Schichtarbeit.
Integration mit Gemeindeangeboten: Besonders stark, wenn Hotels, Gemeinden und Partnerlösungen kombiniert werden.
Ein Beispiel aus der Praxis – Grand Resort Bad Ragaz
Das Grand Resort Bad Ragaz bietet seinen Mitarbeitenden ein kostenloses E-Auto direkt auf dem Resort-Gelände – bereitgestellt durch Sponti-Car (mobé). Jeder Mitarbeitende erhält monatlich 3 Stunden freie Nutzung für Fahrten im Alltag. Das Projekt steigert nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern reduziert auch den Parkplatzbedarf und den CO₂-Ausstoss.
Fazit: Die Schweiz muss bei der Mobilität aufholen – nicht nur beim Lohn
Die Löhne im Schweizer Gastgewerbe sind konkurrenzfähig. Aber Mobilität entscheidet oft darüber, ob ein Job angenommen oder abgesagt wird.
Mit Lösungen wie mobé können Gemeinden und Betriebe den entscheidenden Unterschied machen.
