Projeto piloto Grand Resort Bad Ragaz
Os funcionários e funcionárias do Grand Resort Bad Ragaz beneficiam-se há algum tempo da possibilidade de mobilidade elétrica gratuita. Em colaboração com a Sponti-Car, o resort conseguiu tornar a mobilidade elétrica acessível a todos. Os colaboradores têm assim a oportunidade de fazer parte da cena da eletromobilidade, vivenciam uma nova experiência de condução e ainda de forma gratuita. Isso faz parte da estratégia de se tornar uma empresa mais moderna e sustentável.
Para que o maior número possível de funcionárias e funcionários apreciem como se dirige eletricamente, o Grand Resort decidiu iniciar a colaboração com a Sponti-Car e adquirir um veículo para o carsharing.
Devido ao nosso tamanho e conexão, o interesse da nossa parte foi enorme
Como Astrid Kaiser, Diretora de Recursos Humanos na empresa e iniciadora do projeto, explica.
O Grand Resort é o primeiro hotel que oferece o Sponti-Car como benefício para os colaboradores.
Medidas com impacto...
Projeto farol, que combina sustentabilidade com mobilidade de colaboradores de última geração.
No âmbito de um projeto piloto, Mobé e o Grand Resort Bad Ragaz um Sponti-Car diretamente no Resort-Gelände estacionado. Dies, para oferecer aos colaboradores uma solução de mobilidade flexível e sustentável. Jeder Mitarbeiter erhält mensalmente um contingente de três horas, no qual pode usar um carro elétrico gratuitamente für viagens espontâneas ou tarefas. Esta oferta proporciona alívio financeiro e erhöht a Mobilität dos colaboradores, sem que precisem de um carro próprio. O projeto deve aumentar a satisfação dos colaboradores e posicionar o resort como um empregador atraente.
Para o Grand Resort Bad Ragaz, o modelo de carsharing não significa apenas custos menores para áreas de estacionamento, mas também um passo importante em direção à sustentabilidade. Por meio do uso compartilhado, o número de carros nas ruas diminui, reduzindo também a pegada ecológica do resort. As primeiras experiências mostram que o conceito foi adotado pelos colaboradores e tem efeitos positivos na flexibilidade e na satisfação.
