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Sponti-Car: Mitarbeiter Mobilität für Hotels, Mobé!

Mitarbeiter-Mobilität

Sponti-Car: Mitarbeiter Mobilität für Hotels! Erfolgreiche Projekte und positive Resonanz

Wir freuen uns, unser neues Hotel-Mobilitätsdossier anzukündigen, das ab sofort zum Download auf unserer Webseite bereitsteht. Dieses Dossier beschreibt unser massgeschneidertes Mobilitätsangebot für Hotels und ihre Mitarbeiter, das eine umweltfreundliche Alternative zum eigenen Auto bietet. Mit Car- und Bike-Sharing direkt vor Ort ermöglichen wir Hotels, ihren Mitarbeitern eine flexible und kostengünstige Mobilität anzubieten.

Unsere Lösungen sind bereits erfolgreich im Einsatz, darunter im Gstaad Palace und im Grand Resort Bad Ragaz. Das Feedback der Hotelleitung und der Mitarbeiter ist durchweg positiv, und die Fahrzeuge sind fleissig in Gebrauch. Dank unserer Mobilitätslösungen tragen diese Hotels aktiv zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bei.

Laden Sie jetzt unser Dossier herunter und erfahren Sie mehr über unsere Referenzen und die Vorteile von Mobé – Mobilität für Hotelmitarbeiter. [Link zum Dossier]

Warum Hotels auf nachhaltige Mobilität setzen – Motivation hinter dem Einsatz von Sponti-Car:

Hotels sind heute nicht nur Orte der Erholung, sondern auch Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und moderner Infrastruktur. Viele Hotels setzen auf nachhaltige Mobilitätslösungen, um nicht nur die Umwelt zu schonen, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Die Bereitstellung von Car- und Bike-Sharing-Angeboten ermöglicht es den Angestellten, stressfrei und ohne eigenes Auto zur Arbeit zu kommen – besonders in Regionen mit begrenzten Parkmöglichkeiten. Zusätzlich können diese Angebote auch für Freizeitaktivitäten genutzt werden, was die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen stärkt.

Für Hotels ist die Motivation klar: Die Kombination aus einem nachhaltigeren Betrieb, der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Reduktion des eigenen CO2-Fußabdrucks macht solche Mobilitätslösungen besonders attraktiv. Außerdem positioniert sich das Hotel als innovativer und verantwortungsvoller Arbeitgeber, was in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt als klarer Vorteil gilt.