Пілотний проєкт Grand Resort Bad Ragaz

Працівники та працівниці Grand Resort Bad Ragaz вже певний час користуються можливістю безкоштовної електромобільності. У співпраці зі Sponti-Car курорту вдалося зробити електромобільність доступною для всіх. Співробітники таким чином отримують шанс стати частиною сцени електромобільності, переживаючи новий досвід водіння, і це ще й безкоштовно. Це частина стратегії стати компанією більш сучасною та стійкою.

Щоб якомога більше співробітниць і співробітників сподобалося, як це їде електрично, Grand Resort вирішив розпочати співпрацю зі Sponti-Car і придбати транспортний засіб для каршерингу.

Завдяки нашому розміру та підключенню інтерес з нашого боку був величезний

Як пояснює Астрід Кайзер, директор з людських ресурсів у компанії та ініціаторка проєкту.

Grand Resort — це перший готель, який пропонує Sponti-Car як перевагу для співробітників.

Заходи з ефектом...

Проєкт‑маяк, який поєднує стійкість із найсучаснішою мобільністю працівників.

У рамках пілотного проєкту Mobé та Grand Resort Bad Ragaz розташував Sponti-Car безпосередньо на території курорту. Це, щоб надати співробітникам гнучке та стале рішення мобільності. Кожен співробітник отримує щомісячно квоту в три години, протягом яких може безкоштовно користуватися електромобілем для спонтанних поїздок або справ. Ця пропозиція забезпечує фінансове полегшення та підвищує мобільність співробітників, без потреби мати власний автомобіль. Проєкт має підвищити задоволеність співробітників і позиціонувати курорт як привабливого роботодавця.

Для Grand Resort Bad Ragaz модель каршерингу означає не лише менші витрати на паркувальні площі, а й важливий крок у напрямку сталого розвитку. Завдяки спільному використанню зменшується кількість автомобілів на вулицях, а отже, і екологічний слід курорту. Перші дослідження показують, що концепція була прийнята співробітниками та має позитивний вплив на гнучкість і задоволеність.

Електромобіль можна використовувати для розваг, покупок, візитів до родини та багато іншого. «Багато наших співробітників живуть у наших співробітницьких житлах і не мають мобільності», — пояснює Астрід Кайзер.

Sponti-Car — це хороша та стійка можливість надати нашим співробітникам підтримку у плануванні їхнього вільного часу.» Велика перевага, яку пропонує Sponti-Car, — це приваблива та проста концепція.

Організація та адміністрування, а також технічне обслуговування автомобілів повністю здійснюються Sponti-Car і знімає з нас цей обсяг роботи.

Тим часом вже багато співробітників створили логін, і відгуки про Sponti-Car скрізь дуже позитивні, як розповідає Астрід Кайзер. «Так, я, звичайно, вже пробувала його в тестовому режимі», — каже Астрід Кайзер і посміхається, «але я, звичайно, надаю перевагу нашим співробітникам і використовую його в особистих цілях дуже рідко.»