Pilotprojekt Grand Resort Bad Ragaz

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Grand Resort Bad Ragaz profitieren seit einiger Zeit von der Möglichkeit, kostenloser E-Mobilität. In Zusammenarbeit mit Sponti-Car ist es dem Resort gelungen, E-Mobilität allen zugänglich zu machen. Die Mitarbeitenden haben so die Chance, Teil der Elektromobilitätsszene zu werden, erleben damit ein neues Fahrerlebnis und dies erst noch kostenlos. Das ist Teil der Strategie als Unternehmen moderner und nachhaltiger zu werden.

Damit möglichst viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Geschmack kommen, wie es sich elektrisch fährt, hat sich das Grand Resort dazu entschlossen, die Zusammenarbeit mit Sponti-Car einzugehen und ein Fahrzeug für das Carsharing anzuschaffen.

Aufgrund unserer Grösse und Anbindung war das Interesse unsererseits riesig

Wie Astrid Kaiser, Director of Human Resources im Unternehmen und Initiantin des Projekts, erklärt.

Das Grand Resort ist das erste Hotel, das Sponti-Car als Benefit für die Mitarbeitenden anbietet.

Massnahmen mit Wirkung...

Leuchtturmprojekt, das Nachhaltigkeit mit modernster Mitarbeitermobilität vereint.

Im Rahmen eines Pilotprojekts haben Mobé und das Grand Resort Bad Ragaz ein Sponti-Car direkt auf dem Resort-Gelände stationiert. Dies, um den Mitarbeitenden eine flexible und nachhaltige Mobilitätslösung zu bieten. Jeder Mitarbeiter erhält monatlich ein Kontingent von drei Stunden, in dem er ein E-Auto kostenfrei für spontane Fahrten oder Erledigungen nutzen kann. Dieses Angebot bietet finanzielle Entlastung und erhöht die Mobilität der Mitarbeitenden, ohne dass sie ein eigenes Auto benötigen. Das Projekt soll die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und das Resort als attraktive Arbeitgeber positionieren.

Für das Grand Resort Bad Ragaz bedeutet das Carsharing-Modell nicht nur geringere Kosten für Parkflächen, sondern auch einen wichtigen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit. Durch die geteilte Nutzung verringert sich die Anzahl der Autos auf den Strassen und somit auch der ökologische Fussabdruck des Resorts. Erste Erfahrungen zeigen, dass das Konzept von dem mitarbeitenden Gut übernommen wird und positive Effekte auf die Flexibilität und Zufriedenheit hat.

Das E-Auto kann für Freizeitaktivitäten, Einkäufe, Familienbesuche und vieles mehr genutzt werden. «Viele unserer Mitarbeitenden wohnen in unseren Mitarbeiterunterkünften und sind nicht mobil», erklärt Astrid Kaiser.

Das Sponti-Car ist darum eine gute und nachhaltige Möglichkeit, unseren Mitarbeitenden Unterstützung für die Gestaltung ihrer Freizeit zu geben.» Ein grosser Vorteil, den Sponti-Car bietet, ist das ansprechende und einfache Konzept.

Die Organisation und Administration sowie die Instandhaltung der Wagen wird komplett von Sponti-Car gemanaged und nimmt uns diesen Aufwand ab.

Mittlerweile haben bereits viele Mitarbeitende ein Login gelöst und die Rückmeldungen zu Sponti-Car seien durchwegs sehr positiv, wie Astrid Kaiser verrät. «Ja, ich habe natürlich auch schon eine Probefahrt gemacht», sagt Astrid Kaiser und lächelt, «aber ich lasse natürlich unseren Mitarbeitenden den Vorrang und nutze es privat ganz selten.»